区统计局 区人才办 2016年泰州市高港区人才发展统计公报

区统计局区人才办2016年泰州市高港区人才发展统计公报

各园区党工委，各镇党委，各街道党工委，区委各部委办，区各委办局党组（党委），区各群众团体党组，区各直属单位党组织：

2016年，全区人才工作紧紧围绕经济社会发展大局，突出人才优先发展，不断健全人才政策体系，逐步优化人才发展环境，着力构筑起人才竞争新优势，人才工作取得明显成效。现发布2016年泰州市高港区人才发展统计公报。

泰州市高港区统计局泰州市高港区人才工作领导小组办公室

2017年12月14日

2016年泰州市高港区人才发展统计公报

2016年，在区委、区政府的领导下，全区人才工作深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，围绕“三大主题”工作和“港口名城”建设，加快构建人才创新体系，人才引领发展的作用进一步增强，全区人力资本投资达53.17亿元，占GDP的12.57%。

一、人才规模

全区人才资源总量5.41万人，其中党政人才0.09万人，企业经营管理人才0.47万人，专业技术人才2.63万人，高技能人才1.7万人，农村实用人才0.45万人，社会工作人才0.07万人。

二、人才引进

全年引进高层次人才241人，其中海外人才38人。获省“双创博士”资助1人，入选市“双创计划”12人、团队1个。全年到高港就业高校毕业生3164人，其中本科生1578人，研究生164人。

累计引进国家“千人计划”专家8人，其中，创业类1人。省“双创人才”11人，省“双创博士”17人，市“双创计划”人才或团队67人（个）。

三、人才培养

全区从事科技活动的人员0.53万人。其中，大学本科以上学历0.26万人。从事R&D人员0.38万人，其中，企业从事研发活动人员数0.38万人。每万从业人员中R&D人员253人。

全区培训各级党政人才6800人次，培训企业经营管理人才2897人，专业技术人员知识更新培训1.03万人，培训农村实用人才1324人，培养培训社工人才数550人。新增高技能人才1297人，获国家职业资格证书4857人，其中，企业职工获国家职业资格证书3899人。

拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人，省有突出贡献的中青年专家4人，市有突出贡献的中青年专家11人。省“科技企业家”7人，市“科技企业家”18人。省第五期“333工程”培养对象14人。累计入选市第四期“311工程”培养对象122人，其中：第一层次培养对象1人，第二层次培养对象10人，第三层次培养对象111人。

四、人才投入

全社会R&D投入16.08亿元，占GDP的3.8%。一般公共财政预算支出中科技支出1.22亿元，教育支出7.67亿元，医疗卫生支出1.98亿元。全区本级财政人才发展专项资金安排1.01亿元,占一般公共预算收入的2.5%。

五、人才载体

全区建成省级经济开发区1家。全区拥有规模以上工业企业247家，省级认定的高新技术企业55家，“新三板”上市公司3家。全区拥有省级认定的各类科技孵化器1家，面积8.56万平方米，在孵企业数91家。

全区建成国家级重点实验室（企业）1个，省级重点实验室（企业）1个。企业院士工作站6个，国家博士后科研工作站1个，省博士后创新实践基地3个，企业研究生工作站7个，省级以上工程技术研究中心13个，省级以上企业技术中心15个，省级以上企业工程中心2个。技能大师工作室3个。科技公共服务平台4个。校企联盟49个。

六、人才效能

全年实现高新技术产业产值1168.75亿元，占规模以上工业产值的比重达58.6%。新认定省级高新技术产品88项。

获省部级以上科研项目10项，资助资金1078万元。获省重大科技成果转化项目1项，资助资金800万元。1项成果获省部级科技奖。

全年专利申请4640项，其中，企业申请专利584项。专利授权667项，其中，发明专利授权50项，发明专利授权量在专利授权量中占比7.5%。有效发明专利469项，其中，企业有效发明专利229项。每万人拥有有效发明专利18.54项。PCT国际专利申请17项，PCT国际专利授权1项。